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15 giugno 2014

La valutazione del fabbisogno infermieristico attraverso il sistema di rilevazione NEMS (Nine Equivalent of Manpower Score). L’esperienza della Terapia Intensiva Rianimazione polivalente dell’Aziende Ospedaliera S.S. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo

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Introduzione: La complessità del malati, l’assistenza che necessitano, l’esigenza di adeguare e ottimizzare le risorse infermieristiche, hanno determinato la necessità di ricercare uno strumento con maggiore rilevanza scientifica per valutare l’effettivo carico di lavoro infermieristico presso l’ U.O. Terapia Intensiva Rianimazione dell’Azienda Sanitaria Ospedaliera S.S. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo. Obiettivo: Misurare il carico di lavoro infermieristico con strumenti validi in letteratura per valutare il numero di infermieri necessari in rapporto alla reale necessità bisogni - assistenza dei pazienti ricoverati presso U.O. Rianimazione attraverso evidenze, scale scientifiche e dati oggettivi di lavoro. Materiale metodi: Creazione di uno Studio Osservazionale di coorte prospettica effettuato nell’arco di 12 mesi: ( 1 maggio 2013 - 30 aprile 2014) sulla rilevazione dei carichi d lavoro attraverso la scala “NEMS”.

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La valutazione del fabbisogno infermieristico attraverso il sistema di rilevazione NEMS (Nine Equivalent of Manpower Score). L’esperienza della Terapia Intensiva Rianimazione polivalente dell’Aziende Ospedaliera S.S. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo. (2014). Working Paper of Public Health, 3(1). https://doi.org/10.4081/wpph.2014.6729